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市编办“三举措”推进纪委派驻机构改革
时间:2016-07-01       

  近日,十堰市委办公室印发《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》,标志着我市纪委派驻机构改革工作基本完成。市编办采取“改”、“派”、“驻”三举措,贯彻落实中央、省委、市委的重大部署,深入推动党的纪律检查体制改革工作。

  “改”,破解监督困局。用改革的思路和方法,破解原派驻机构同体监督困局。通过调整体制机制,创新优化结构,强化派驻机构的监督执纪问责职能,实现“三个转变”,即:将其由过去驻在部门党组和市纪委双重领导,转变成当前由市纪委直接领导;将其由过去的领导与被领导关系,转变成现在的监督与被监督关系;将其由过去在一个楼里办公一口锅里吃饭,转变成现在的专职专干专用,确保了派驻干部敢监督、敢碰硬,激发了工作主动性。

  “派”,实现全面覆盖。在不增加编制总数、充分发挥现有机构编制和人力资源效益最大化的前提下,通过优化整合和划转调剂,核减39个纪检组织,采取单独派驻和综合派驻两种形式,设置22个派驻纪检组,调整1家派出纪工委,实现对92家市一级党和国家机关及3家省以下垂直管理单位的监督全覆盖,使监督执纪工作延展到了各行业单位,消除了监督盲区,有效解决了“灯下黑”。

  “驻”,确保直接管理。改革之后,派驻机构人员从任免、工资福利、培训教育等纳入纪委统一管理,纪委派驻机构的干部就是纪委的干部,由市纪委直接管理、选调、考核、奖惩等。通过实行统一机构名称,统一划转编制,抓经常抓日常,来激活派驻机构的力量和作用,让其成为“常驻不走的巡视组”,对驻在单位进行“贴身监督”、“长期监督”,便于派驻机构的纪检干部站好“前哨岗”,当好“一线兵”。

  (李长清 刘 萍)

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